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电子厂越来越多，选择也越来越多了，但是光看一个名字，怎么能分辨出电子厂的好坏，还是道听途说？但是每个人对于工作的承受压力还是不一样的，为了帮助大家更好的筛选电子厂，小编给大家总结了一下，可以从这三个方面来判断。薪资待遇我们选择电子厂时，很多首先都会看工资，因为工资是很重要的一方面，大家在筛选电子厂的时候都会放在第一要素考虑。不过千万不要被高工资蒙蔽双眼，觉得只要工资高就够了，其他的不用考虑，如果你也是这样想的，那就要吃大亏了，工资只是大家考虑的一方面，还要看厂里的福利待遇。凡是有进厂经验的人都知道，在厂里挣不挣钱关键是看管不管吃，因为每个月吃饭才是花销的大头，所以厂里管吃很重要，如果是普工或者同工同酬的话，还要考虑补助情况，穿无尘衣或静电服以及上夜班的情况下，一些厂里会有补助，通常上夜班都是补10元/每天，具体还是要看厂里。规章制度每个厂都有规章制度，毕竟无规矩不成方圆嘛！诸如富士康、昌硕、世硕、华硕、仁宝、纬创等，一旦企业发展成熟，管理制度一旦形成体系，都会很严苛。休息假期正常来说，厂里都给员工安排休息，一周休一次，一个月休4天，在生产旺季的时候，可能会减少休息时间，这样的情况比较少，因为厂里会计算成本，加班的成本和产量的利润相比较，利润大的情况下才会加班，员工也能挣双倍的工资。

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